RECRUIT

SCROLL
同じ気持ちで夢中になれる仲間と
「ワクワク」する仕事を一緒に

glassydesignでは、事業拡大に向け、自社およびクライアントのBtoBブランディングに携わっていただく新しいメンバーとしてクリエイティブセールス、デザイナー、フロントエンドエンジニアを募集します。自社主催のイベント企画や運営、SNSやウェブサイトでの情報発信をはじめ、ディレクターと一緒にクライアントとの打合せに同行したり、マーケティングの幅広い知識・スキルを学べるのはもちろん、発想力やコミュニケーション力も磨くことのできるクリエイティブな環境です。

グラッシーデザインはこんな方を求めています

INFORMATION

募集職種
クリエイティブセールス
デザイナー
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員
2026年・2027年度入社新卒採用
キャリア採用・中途採用
勤務時間
9:00~17:00(7時間労働/休憩1時間)
勤務地
基本オフィス勤務

リモートワークを弊社では肯定的に捉えていますが、「リモートワークじゃないと駄目」「オフィス出社したくない」という方は向かない可能性があります
休日
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
特別休暇(バースデー休暇・アニバーサリー休暇)
スキル・経験
クリエイティブセールス
・企画書制作に必要なツールの基本操作
・SNSの基本操作
・営業(接客)の実務経験者優遇
※未経験でも可

デザイナー
・Photoshop、Illustratorなどの基本的なデザインツールの使用スキル
・グラフィックデザイン、WEBデザインの実務経験者優遇

フロントエンドエンジニア
・Webサイトの開発経験(HTML5、CSS3、JavaScript)
給与
面接と課題内容から判断します
※新卒採用・中途採用ともに6ヶ月の試用期間あり

新卒・未経験者の場合:
入社1〜2年の給与例 年収190〜250万円
入社3〜5年の給与例 年収300〜420万円

実務経験者(5年〜)の場合:
年収480万円以上

ディレクター職の場合:年収600万円以上

・前職給与も極力考慮します
昇給
年1回(4月)
自社の人事評価制度に基づき、成果・成長スピード・勤続年数など複数の観点から総合的に判断します。
賞与
基本年1回(能力及び業績に応じて支給)
昨年度実績 3.0ヶ月分支給
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)
通勤手当(上限あり)
衣服購入手当(上限あり)
バースデー休暇
アニバーサリー休暇
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採用までの主な流れ

RECRUIT FLOW

STEP 1
エントリー公式LINEよりご応募ください 
phone_iphone登録はこちら
STEP 2
書類選考エントリーシートによる選考を行い、選考通過者の方のみインターンへ進んでいただきます
STEP 3
インターン実際にオフィスへ来て業務を体験していただきます
STEP 4
一次面接採用担当者との面接を行います
STEP 5
課題提出希望職種に応じた課題を行なっていただきます
STEP 6
最終面接代表との面接を行います
STEP 7
採用(内定)能力に応じて研修期間を設ける場合があります